Oavsett vilken teoretisk bakgrund man har, är det själva samspelet med brukarna som är bas för yrkesutövandet. Det pratas om psykosociala processer och psykosocialt arbete. I detta arbete måste varje enskild tjänsteutövare ta ställning till värdemässiga frågor, om det är etiskt och moraliskt försvarbart i arbetsmetoden och ramen man arbetar inom, som man lägger till grund för teoretiska avgörelser.

Pär Nygren och Halvor Fauske använder i sin bok ” Ideologisk beredskap” begreppet ideologisk formation eller formationer. Att värdera denna formation betyder att de är sammansatt på ett bestämt sätt med hänsyn till innehåll och prioriteringar

Ideologibegreppet
Ideologier kommer från grekiskan ide eller lära. Ideologi beskrivs ofta som ett system av idéer, men begreppet används på lite olika sätt.
Ideologi används bland annat som en förtolkning av verkligheten som nynnar ut i en vision om hur samhället bör vara och som ger vägledning för politisk handling.

”Med ideologi förstås gärna systematiserade uppfattningar om hur världen är, hur den bör bil, och hur den kan ändras. En ideologi ger rättsnören för handling och rättfärdigar beslut – också de som bidrar till att upprätthålla status quo. Ideologier påverkar också beslut på flera sätt. De avgör vilka frågor som legitimt kan ställas, vilka lösningar som kan godtas, vilken begrundelse och data som kan användas och slutligen vilka begrepp eller kategorier som är acceptabla” (Hernes 1978, sid 113)

Centrala frågeställningar i tillknytning till ideologi är:
Hur påverkar ideologi våra handlingar och omvänt, samt vad påverkar ideologin i tillknytning till de olika delprojekten.

Här följer tankar om ideologi så som de formulerats inom de olika delprojekten:
VIDERE >>